醫師公會 扮演政府的智庫
永遠依靠的家 臺中市醫師
醫情七十載 共創宜居健康城
群醫庇臺中七十年 公會松齡
公會領航 行醫者的陸上光
兵庫縣醫師會姐妹會 有志一同 姐妹會互相支援
沖繩縣醫師會姐妹會 情誼深厚 獻上最誠摯祝福
25,550個日子 杏林白袍耕耘不輟 堅定信心 共創公會美好未來
蒔栽杏林七十載 七十載足跡 醫心永續
民國85年~94年 醫界總動員 抗爭、救災又抗煞
民國95年~104年 美醫旋風 醫界五大皆空
臺中市醫師公會 九大社團
有你真好 臺中醫情70年
分享榮耀 公會舉足輕重
防崩止壞 挽救臺灣醫療
筆耕演講 無私奉獻新知分享
成長傳承 願公會隨心所欲
公會榮景 歷史共同記憶
公會七十歲 充滿智慧的年齡
敬理監事 當年三杯對一杯喝醉了
醫療路上 公會給我偌大助益
同心協力 公會是醫師的堡壘
公會茁壯 長江後浪推前浪
因為有你 精彩從不缺席
經驗傳承 讓我邊做邊學
變化太快 兒科要多角化經營
見證歷史 七十寒暑任重道遠
執業燈塔 也是感情聯繫連絡站
會員靠山 最可依賴的HOME
按100個讚 公會做很多事
白袍雖褪色 我們仍是一家人
憶往迴聲 這世間任何事
醫療奉獻 典範殊榮
二十年前 咱的腳步咱的情
時代轉折點 我綁頭巾上街頭
觀今追昔 行醫歲月五味雜陳
首創服務 不求回報 換得許多真心好友
35年情緣 我的心住在這裡
姐姐妹妹站起來-我們把先生帶出診間
地區醫院 美麗與哀愁
成立聯合診所 人生多自由
診所篇-小鯨魚搏浪 要為成功找方法
醫糾篇 動輒挨告
教育篇 醫療品質 醫學教育的最終目標
勞工保險篇 回首如夢魘 臺灣醫療溫水煮青蛙
內科醫院篇 內科退潮 年輕醫師佇足
內科診所篇 五大科醫師人力短缺的後遺症
外科醫院篇 外科斷層
外科診所篇 診所篇
婦產科診所篇 青黃不接
婦產科醫院篇 婦產科演進 見今思往不忘初衷
洗腎篇 洗腎(血液透析) 37年來的演變與展望
兒科醫院篇 兒科困境 一群沒聲音的弱勢
兒科診所篇 臺灣少子化 醫界全面性衝擊
皮膚科 皮膚科難纏難解 應投入研究
衛生福利部臺中醫院 since 1895 創院120年 發展整合醫療照護
澄清醫院 since1932 求變傳承 四代不變的承諾
臺中靜和醫院 since1936 歷史最悠久 現代化精神醫療服務
仁愛醫療財團法人 since 1945 蛻變與傳承 再啟動夢想藍圖
國軍臺中總醫院中清分院since 1946 承先啟後 骨科特色的優質醫院
中國醫藥大學附設醫院since 1958 一校四院 全人整合・深耕在地・服務全國
中山醫學大學附設醫院 since 1966 突破創新 屹立臺中市半世紀
臺中榮民總醫院 since 1982 創新突破 醫療卓越國際化
醫界點滴於懷 臺中市醫師公會-健保實施20週年總體檢研討會
因應臺灣人口高齡化…… 論人計酬 健保支付新改革
民眾就醫成長速度激增… 七年後 五大科醫師 短缺約五千人
從GDP的角度來探討 目前臺灣醫療困境
健保支付制度 強迫醫界打棒球
自知者明 自勝者強 脫離全民健保 發揮醫者自由業本色
日本醫療保險制度的前途…… 高齡化衝擊 醫療問題浮上檯面
攜手防癌 合作無礙
癌症已不再是宣告「終了」的判決… 多專科合作 多管道治療癌症
求新求變 治癌的醫療進步史
防癌協會 四十年腳步不歇
椎弓解離症常見於運動或操練時在最弱的地方裂開造成骨折
如果病人的抉擇與醫師不一樣時…… 拘泥同意書取得 可能傷害到病人
天外有天 見識人外有人 我參加了2015年美國兒科醫學年會
你我的回憶映視兩相同
 
時代轉折點 我綁頭巾上街頭
 
文 / 廖仁
 
「每一個人來到這世上都有其使命」,這句話到了一定年紀就會明白其含義。
 
我生於中國瀋陽成長於臺中,在日本習醫執業18年並成家立業。原本以為就是在日本落戶定居了,民國71年在父親強力要求下回到臺灣,78年接下仁愛綜合醫院院長,也因此有機緣在民國85年接掌臺中市醫師公會理事長職務服務醫界。
 
健保上路  醫界上街強力抗爭
 
那一年是健保上路第二年,也是審查機制不明確,醫界強力抗爭的時代,健保上路混亂猶未休,隔年三月實施醫藥分業的壓力又來。對醫界來說,這是牽動病患安全、人力調度和收入分配的大事,對基層影響更甚。
 
那真是很辛苦的階段,匆促上路的全民健保一切且戰且走,健保局以雷厲手段嚴格審查費用,不諳遊戲規則的醫療院所只能跳腳哇哇叫,所有壓力自然指向公會,公會理監事團隊三天二頭上臺北溝通、到立法院談判,醫院的業務都先放一邊。
 
對於許多開業醫而言,藥費是利潤來源很重要的一環,反對聲浪大到無以復加,反制措施紛紛出籠,醫療史上的最大抗爭上演;為凸顯政策的草率,在公會主導下,臺中市基層診所三天內釋出2800多張處方箋,二分之一病患無藥可領,凸顯政策的倉促和荒謬,拉布條堵官員,無數的抗爭無時無日的進行著。
 
醫藥分業  掀開了醫界大燜鍋
 
就在臺灣省衛生處公告臺中市將在3月10日首波實施醫藥分業後,終於掀開了醫界大燜鍋,87年2月爆發醫界的大抗爭,春寒料峭臺北街頭細雨紛飛,天未亮大家就動身。我的記憶非常鮮明,年近八十歲的老會員賴耀輝醫師跟著大家冒寒風雨中在立法院、衛生署站了一整天。這段期間是醫界的黑暗期,我參與也見證了這個歷史,成為臺中市第一位頭綁白巾上街頭的理事長。
 
黑暗之後接上的是醫界的高速成長期,全民健保讓民眾能得到很好的醫療照顧,健保制度為醫界帶來醫療史上大成長的契機。區域級以上醫院無不更積極的迎接新局勢。但是,基層診所就沒如此的好機遇,實施醫藥分業後,一些每日看診低於30人的老會員,請不起藥師也無力處理複雜的點值報表,落入忍痛收場的現實。醫師是能服務一輩子的行業,這結果讓人心痛,更痛心的是原本可以和政府談成每天30人以下診所可由醫師直接給藥的規則,卻因為內部意見無法整合團結而破局。
 
政策遽變  醫院與基層矛盾深
 
記得民國87年到10月時,當年辨理結束開業的診所超過30家,面對基層診所的憤怒和困局,公會投入很大的心力為基層爭取生存空間,包括呼籲、拜會本市的各大醫院要求落實雙向轉診制度,保障民眾就醫品質、嘉惠基層生存空間,各自扮演最佳醫療角色,這些措施醫界浪費了近二十年光陰才逐漸靠近這一步。
 
大環境及政策遽變,正是群雄競逐天下時機,從中央到地方,各醫院與基層醫療間、各公會與醫學會間,或合縱連橫或彼長此短,紛紛從團體立場著眼爭取自身利益,惡性競爭讓斯文掃地,更重創醫界形象,「團結」呼籲成為當時醫界熱門口號。醫院與基層的矛盾日深、基層充滿反托拉斯經營的聲浪,因為我「醫院院長」的身分,很難大聲的為醫院爭取一絲權利,夾在醫院與基層角力中,我自覺就像「石磨心」般,希望盡一切能耐磨出醫界大家庭的合諧團結。
 
全民健保提高了民眾的就診量,隨之而來的醫療糾紛也開始快速成長,許多醫療院所不知如何應付兇悍的家屬,醫師公會為幫會員解決困擾,介入積極協調,記得一年來由我出面協調的就有26件之多。在這階段,醫師公會也由早期會員聯誼性質,轉變成和政府醫療衛生相關單位協調、談判和合作的醫界窗口。
 
回首當年  體諒醫界紛擾對立
 
因為參與抗爭的深入理解,我體認公會以團體力量作為醫療院所後盾的重要性,在醫院已有醫院協會運作,基層診所的權益應該讓公會來發聲,為此,我推薦基層診所蔡文仁醫師接任第十九屆理事長,在我之前,臺中市醫師公會理事長幾由大醫院院長擔任,之後則由診所醫師擔任至今。
 
適逢臺中市醫師公會七十週年,因為公會的邀稿而有機會回首當年,因為時間的距離更能體諒當年醫界紛擾與對立之必然。那些年,醫界面臨健保制度、醫藥分業、大醫院擴張、基層萎縮,這個前所未有的新局,醫療市場陷入非常惡質競爭環境中,在大時代的巨輪下,所有的人都無法置身之外,而我,只是剛好在那個時代轉折點接任了理事長,這是我的使命。
 
此時回顧,心中有感慨、有欣慰和更多感謝,感謝當年在那樣艱困環境中一起並肩努力的隊友和好友。也祝福七十歲生日的臺中市醫師公會更茁壯團結,成為永遠守護醫界的明燈。