文 / 羅倫檭 臺中市醫師公會理事長
寒來暑往，歲月如流，我們一同剛送走了2016，迎接嶄新的2017，先跟各位道一聲新年快樂。在季節更迭之際，天氣忽冷忽熱，提醒各位醫界夥伴記得添衣、保暖。回顧過去的一年，政黨輪替了，醫師公會全聯會也順利改組完成了。新政府的醫療政策是否能逐一實現，更是我們醫界最關心的課題。
境外門診費 應不准核退
分級醫療、轉診制度的建立一直是健保實施的基本精神，如今卻完全走樣，新政府、衛福部長及健保署長一直信誓旦旦的要壯大基層，施行分級醫療，也讓人感覺其「心有餘力不足」，在政策推動上停滯不前。
「醫療機構設置標準」在全聯會的努力下，護理人員配置由「有兩位醫師應有一人」，修正為「每二間診療室應有一人」，有助於護理人力的靈活運用。中國詐領健保費頻傳，對於治權不及的中國，境外門診費更是我們應該嚴格把關之處，我們強烈建議從嚴處理其核退。健保資源在國內分配都已嚴重不足，更可說是長期處於赤字狀態，境外門診費根本就不該核退！
醫療糾紛 首創訴訟外調解
至於醫療暴力問題，臺中地檢署已制定「醫療暴力防治要點」，也邀集了衛生局、醫師公會、醫院開會決議雙通報機制，醫療機構若發生暴力及騷擾事件，醫療院所同時向衛生局及警局通報，若涉及刑責警察局會立即轉呈檢察官指揮辦理，且有醫療法救濟干預，將現行犯逮捕。
醫療糾紛一直是我們醫界揮之不去的陰霾，所以如何處理醫糾一直是我們醫界努力的首要目標。之前臺中地方法院建立了全國首創的「訴訟外調解」，全國各地群起效尤，正在各地順利的推動中。新政府也非常積極努力地在想辦法解決醫療糾紛，衛福部與法務部正積極推動「多元雙向醫療爭議調處機制試辦計畫」法務部張斗輝次長常親自來電溝通，甚至日前在郭靜文主任檢察官陪同下來公會拜訪，就醫療爭議問題更進一步溝通。
假日開診 讓人無所適從
全聯會邱理事長也正式在衛環委員會提案修正醫療法第82條醫療刑責明確化、合理化。近日也聽聞國民黨委員提出相同的議案，在此非常感謝邱理事長在立法院的努力，為醫界爭取應有的權益，也感謝許多醫界的朋友一直以來的努力。這個法案應該是藍綠最沒有爭議的法案，相信不久一定會通過，會還給我們醫界遲來的公道，提供醫療人員舒適的醫療環境。歹戲拖棚的「一例一休勞基法修正案」終於通過了，卻令人懷疑勞、資、政府三方是否全面皆輸？公會也邀請勞工局的專員來舉辦了多場的座談會，醫療院所營運成本勢必增加許多。公會做了一個民調，絕大多數的會員都贊成週休二日，但是衛福部及健保署卻要求我們假日開診，以解決急診雍塞的問題，這是否治標不治本呢？勞動部及衛福部的主張完全矛盾，更讓人無所適從。
過去一年 感謝團隊支持
回顧過去的一年，感謝團隊的支持及協助，無論面對任何起落，我們終究是昂首闊步地邁過困難、迎向挑戰、獲得成果。展望來年，雖風雨未歇，困境依然，在此誠摯地祝福新的團隊產生後，更能有新氣象新作為。即使角色轉換，為醫界建構安心立命的春天依舊是我們共同的使命，我願一本初衷地繼續陪伴大家，為醫界盡一份棉薄之力。最後，誠摯祝福大家新年快樂，永遠健康喜樂。 |
